結果を得る 「職場のメンタルヘルス」を強化する―――ストレスに強い組織をつくり、競争優位を目指す 電子ブック

題名	「職場のメンタルヘルス」を強化する―――ストレスに強い組織をつくり、競争優位を目指す
公開済み	4 years 4 months 22 days ago
グレード	Vorbis 44.1 kHz
ページ数	244 Pages
ファイル名	「職場のメン_LlDm5.epub
	「職場のメン_YC8u1.mp3
サイズ	1,174 KiloByte
時間の長さ	47 min 30 seconds

「職場のメンタルヘルス」を強化する―――ストレスに強い組織をつくり、競争優位を目指す

カテゴリー: 社会・政治･法律, 医学・薬学・看護学・歯科学
著者: 相場 英雄, 川上 宗薫
出版社: 築地書館
公開: 2016-08-31
ライター: 桜木 紫乃, 東江一紀
言語: 韓国語, フランス語, ポルトガル語, スペイン語
フォーマット: Audible版, pdf

レジリエンス（resilience）とはしなやかな強さ、精神的回復力、復元力などとも訳され、挫折や苦境から回復する力のことです。職場においては、いつ降りかかるかもしれぬ想定外の出来事に対し冷静に対処すること、新しい環境、変化、多様な状況に対してしなやかに対応できる力をさします。.
メンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」（過労死・うつ病・自殺予防、職場復帰、パワハラ・セクハラ対策）あなたの悩みに耳を傾けてくれる専門の相談機関があります。一人で悩まずに客観的な意見を取り入れ、問題解決に向けて第一歩を踏み出してみませんか。.
4メンタルヘルス対策に取り組んでいない事業所でも、過半数が「今後は強化する」 精神的健康に着目した職場のリスク評価手法の取入れ等に関する調査研究 平成26年3月 厚生労働省、中央労働災害防止協会 労働者のメンタルヘルスの .
合同会社パラゴンは、わが国有数のメンタル産業医集団です。「健康経営優良法人」認定支援実績もあるメンタル産業医が、高品質な「プロフェッショナル産業医サービス」を提供中。定期健康診断の判定は事後措置、ストレスチェック制度の構築や実施後の働きやすい職場環境構築はおろか .
6．メンタルヘルスの観点からの職場づくり （1）日常のコミュニケーションで行っている工夫・取り組みは？ 部下の承認欲求をみたし信頼関係を強化する事でメンタル不調者の発生を未然に防いでいきたいと思います。 上司の意図 .
12月4日（金）開催「職場におけるメンタルヘルスの推進」WEBセミナー開催の御案内 20201113 11月27日開催「女性のライフステージと女性特有のうつとの関係」WEBセミナー開催の御案内 20201104 メンタルヘルスのメール相談を .
2020年9月29日更新ストレスチェック制度のポイントを産業医契約全国1位のドクタートラストがわかりやすく解説。2015（平成27）年12月より労働者が50名以上の全事業場で、ストレスチェック実施義務が生じました。ストレスチェックの最新情報をお伝えしていきます。

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